「未払い残業代などを請求されて賃金規定の解釈をめぐり訴訟になった。」 トラック運送業に身を置く方であれば、このような話を一度は聞いたことがあるのではないでしょうか。 この記事では、トラック運送会社が労使の紛争に発展しない賃金規定を作るために、どのような点に注意すべきかわかりやすく解説しております。より理解を深めていただくために、まずは賃金規定とはそもそも何かのご説明からご覧ください。 賃金規定とはそもそも何か？ 賃金規定とは、会社が従業員に支払う賃金に関しての定めで、具体的には基本給の額、ど ...
