運送業のはじめ方

2022/8/29

【詳細版】トラック運送サービスを持続的に提供可能とする７つのガイドライン

2018年12月に国土交通省をはじめとする各関係省庁によってとりまとめられた「トラック運送サービスを持続的に提供可能とするためのガイドライン」。このガイドラインには、「法令を遵守しつつトラック運送機能の持続的確保を図るうえでコストが必要になる」ことについて、運送事業者と荷主の共通理解を促すために7つのガイドラインが用意されています。このページではこの7つのガイドラインの具体的な内容についてわかりやすく解説していきます。ガイドライン１｜コンプライアンスは安全確保等の観点から ...

働き方改革

2022/8/29

トラック運送の各種ガイドラインの目的と押えるべきポイントとは？

トラックドライバーの労働環境は、人手不足や長時間労働などで年々悪化している状況です。こうした問題に対し、近年では働き方改革をはじめとする様々な改善に向けた施策が講じられており、その中のひとつに「トラック運送の各種ガイドライン」というものがあります。この記事では「トラック運送の各種ガイドライン」について、その目的と押さえるべきポイントについて詳しく解説していきます。トラック運送の各種ガイドラインとは？トラック運送の各種ガイドラインとは、「トラック運送サービスを持続的に提供可 ...

働き方改革

2022/8/29

トラックドライバーの時間外労働と働き方改革による上限規制

労働環境の改善と労働生産性の向上を目的に2019年4月から始まった「働き方改革」。長時間労働が問題視されている運送業界にとっても「時間外労働の上限規制」の適用が予定されているなど、大きな転換期を迎えようとしています。そこで、このページではトラックドライバーの時間外労働の現状働き方改革による今後の変化について詳しく解説していきます。トラックドライバーの時間外労働の現状厚生労働省による、企業を対象に労働時間や給与について調査した「賃金構造統計調査」では、トラックドラ ...

働き方改革

2022/8/29

働き方改革でトラックドライバーの休み・有給休暇や残業時間はどうなる？

労働環境の改善と労働生産性の向上に向けた改革として、2019年4月1日より働き方改革関連法案の一部が施行されました。今後も順次施行が予定されていて、運送業界においても長年の課題である「長時間労働の常態化」や、「少子高齢化による労働人口の減少」の改善に向けた様々な対策に取り組みだしています。この記事ではとくに運送会社の「長時間労働の常態化」にスポットをあてて、トラックドライバーの休み・有給休暇と残業の実態と、働き方改革によって今後どのように変化していくのかについて詳しくお伝えしていきます。 ...

働き方改革

2022/8/29

運送業の働き方改革を政府が発表！トラック運転手の未来の働き方とは

2019年4月1日より働き方改革関連法案の一部が施行されたことで、日本の各企業は安倍政権が掲げる「一億総活躍社会」の実現に向けた労働環境の改善と、労働生産性の向上のための様々な対策に取り組んでいます。この「働き方改革」は大企業だけでなく中小企業も含めたすべての企業が対象で、運送業も例外ではありません。この記事では、運送業における「働き方改革」の影響によって、トラック運転手の働き方が今後どのように変わっていくのかについて詳しく解説していきます。政府が発表した運送業の働き方改革 ...

労働基準法就業規則

2022/8/29

トラック運送会社の就業規則を作るときの注意点を丸ごと解説

トラック運送会社は、一般企業と同じく１０人以上の従業員を雇っていれば、労働基準法などの法令をふまえて、就業規則を作成しなければなりません。しかし、荷主ごとに集配の時間が異なる運送業において、どのようなことに注意して就業規則を作成すれば良いのかお悩みの方も多いはず。そこで今回は、トラック運送会社が就業規則を作成するときの注意点などをまとめました。より理解を深めていただくために、まずは就業規則の作成がなぜ必要なのかという点から見ていきましょう。なぜ就業規則の作成は必要なのか？ ...

労働基準法

2022/8/29

最低賃金に関する疑問をスッキリ解消できる記事

毎年秋ごろになると話題になる「最低賃金」。この最低賃金をよく理解していないために、会社と従業員の争いに発展するケースも少なくありません。経営者であれば労使の争いにパワーを使うようなことは避けたいですよね。そこで、この記事では、最低賃金について知っておくべきことをわかりやすく解説いたします。まずは、最低賃金とはそもそも何かというトピックから見ていきましょう。最低賃金とはそもそも何か最低賃金とは、正社員やアルバイトなどの雇用形態を問わず雇い入れた労働者に対して、最低限支払うべ ...

働き方改革改善基準告示

2023/3/29

改善基準告示とは？トラック運送会社が知っておくこと総まとめ

トラック運送業様であれば一度は耳にしたことがある「改善基準告示」。拘束時間や休息期間などの規制を定めたものと言うことは知っているが、詳細な内容はよく理解できていないという方が多いかもしれません。 2019年11月の貨物運送事業法の改正により、改善基準告示をよく理解していないと事業継続に与える影響がとても大きくなりました。そこで、このページでは改善基準告示に関することを総まとめしております。トラック運送業に関わる事業者様は是非ご覧ください。改善基準告示は自動車運転者のための労働時間などの定め改善基準告 ...

労働基準法

2022/8/29

トラック運送会社が賃金規定を作るときに注意すべきこと総マトメ

「未払い残業代などを請求されて賃金規定の解釈をめぐり訴訟になった。」トラック運送業に身を置く方であれば、このような話を一度は聞いたことがあるのではないでしょうか。この記事では、トラック運送会社が労使の紛争に発展しない賃金規定を作るために、どのような点に注意すべきかわかりやすく解説しております。より理解を深めていただくために、まずは賃金規定とはそもそも何かのご説明からご覧ください。賃金規定とはそもそも何か？賃金規定とは、会社が従業員に支払う賃金に関しての定めで、具体的には基本給の額、ど ...

トラックドライバー改善基準告示

2022/8/29

トラック運転手の分割休息が３分で理解できる記事

トラック運送業において長時間労働は居眠り運転や交通事故、過労死といった労災を引き起こす可能性も高く、休憩・休息は非常に重要となってきます。 2019年4月に改正労働基準法が施行され、労働環境改善のための施策が進行しているなか、トラック運送業はこれまで以上に休息・休憩について法令を意識する必要があると言えるでしょう。そこで、この記事では休息・休憩についての理解を深めていただくとともに、トラック運転手に休憩・休息を与えるときに注意すべき点などについてお伝えします。トラック運転手に関する拘束時 ...

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